Mentoring hat eine lange Tradition im universitären Bereich. Erfahrene Wissenschafter:innen und Ärzt:innen, die als Mentor:innen tätig sind, haben eine wichtige Funktion als Rollenmodell, Vorbild und Berater:in. Sie können ihre beruflichen Erfahrungen an junge Kolleg:innen (Mentees) weitergeben und diese sowohl bei ihrer Karrieregestaltung als auch in ihrer persönlichen Entwicklung professionell begleiten. Neben fachlichen Qualifikationen sind für eine berufliche Karriereentwicklung vor allem fördernde Beziehungen und Vernetzung ausschlaggebend.
Das Career Mentoring-Programm richtet sich an Mitarbeiter:innen der MedUni Wien und an Mitglieder des Alumni Clubs der MedUni Wien. Es wurde gestaltet mit dem Ziel, Mentoring als effektives und effizientes Instrument der Personalentwicklung zur Förderung hoch qualifizierter junger Ärzt:innen und Wissenschafter:innen einer größeren Anzahl von Mentor:innen und Mentees zur Verfügung zu stellen.